Quando o trabalho vira jogo: startup brasileira transforma a gestão de pessoas e impulsiona em até 155% a produtividade de empresas
- Redação
- há 5 dias
- 3 min de leitura

Tecnologia criada pela Gamefic aplica lógica dos games à rotina corporativa e já entrega resultados expressivos em setores como energia, crédito, saúde e varejo
Transformar metas de negócios em um jogo tem sido a estratégia de muitas empresas brasileiras para melhorar o desempenho das equipes. De maneira inédita no mercado nacional, a Gamefic — plataforma de gamificação corporativa — desenvolveu um sistema que integra metas reais com elementos típicos dos games: avatares, missões, rankings e recompensas. O resultado é uma gestão de pessoas mais transparente e envolvente, com aumento comprovado de produtividade e engajamento em times de diferentes setores.
"Estamos falando de um modelo que organiza o dia a dia, dá visibilidade ao desempenho individual e coletivo e cria uma experiência mais estimulante de trabalho. O colaborador sabe o que precisa fazer, acompanha sua evolução e é reconhecido por isso", afirma o CEO da Gamefic, Rubens Samuel.
Resultados concretos em números
No setor de energia, mais de 500 colaboradores gamificados alcançaram 117% de crescimento no desempenho comercial. Na área de crédito, 161 profissionais aumentaram em 155% a produtividade nas campanhas de cobrança. No varejo, uma rede com cerca de 200 usuários registrou 49% de aumento no faturamento médio das unidades.
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Também há resultados expressivos no setor bancário: 120 analistas de crédito ampliaram em 17% a carteira de crédito. Já na indústria, uma empresa com 170 consultores obteve 30% de crescimento nas vendas de produtos estratégicos.
Como funciona na prática
Na prática, os colaboradores acessam a plataforma da Gamefic por computador ou celular e encontram uma interface com layout semelhante ao de um jogo. Cada profissional cria ou escolhe um avatar e passa a acompanhar sua evolução por meio de um painel com missões, metas diárias e conquistas. Há medalhas, rankings individuais e por equipe, indicadores de desempenho em tempo real e um sistema de recompensas que pode incluir benefícios simbólicos ou institucionais, definidos pela própria empresa.
"Não se trata de um jogo paralelo ao trabalho. A plataforma traduz os indicadores de performance de forma visual e interativa. O colaborador vê se está perto da meta, quais tarefas precisa concluir, como está em relação aos colegas e qual a próxima missão", explica Rubens. A personalização é outro diferencial: o sistema identifica o perfil comportamental de cada usuário e ajusta a dinâmica para manter o engajamento ao longo do tempo.
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Expansão internacional e IA
A Gamefic também está avançando na integração de inteligência artificial para criar gestores virtuais e prever padrões de comportamento nas equipes. Rubens Samuel lidera a expansão internacional da empresa a partir de Singapura, onde a Gamefic vem se aproximando de hubs de inovação e investidores asiáticos. "A combinação de gamificação com IA tem potencial para transformar a gestão de pessoas não só no Brasil, mas em empresas de qualquer lugar do mundo", finaliza.
Sobre a Cedro Rosa Digital
A Cedro Rosa Digital é uma plataforma digital pioneira no Brasil que oferece músicas e trilhas sonoras certificadas para diversos segmentos da indústria audiovisual. A empresa desenvolveu o Certifica Som, uma plataforma desenvolvida em parceria com a UFCG, pesquisa o uso de blockchain e inteligência artificial para certificar músicas, garantir créditos corretos e assegurar direitos autorais.
A plataforma digital profissional B2B funciona atualmente em português e inglês, conectando quem faz e produz música e conteúdos com a indústria da comunicação e do entretenimento para realização de negócios de licenciamento. Com parcerias estratégicas com importantes instituições como UFCG, SEBRAE, EMBRAPII e o Ministério da Ciência e Tecnologia, a Cedro Rosa Digital garante segurança jurídica e renda adequada para compositores e artistas através da tecnologia blockchain para rastreabilidade das obras e distribuição correta de royalties.
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