Mercado Global: EUA Lideram Contratação de Desenvolvedores Brasileiros com Salários de Até US$ 110 Mil/Ano

Redação
15 de out.
3 min de leitura

A demanda global por talentos de programação concentra-se, cada vez mais, na mão de obra brasileira, impulsionada por salários significativamente mais altos e a busca por profissionais com sólida formação técnica.

Um novo levantamento da TechFX, plataforma especializada em câmbio para PJs que prestam serviços ao exterior, revela que a contratação de devs nacionais por empresas estrangeiras disparou quase 500% em apenas três anos.

O estudo detalha a tese de atração: os Estados Unidos lideram com folga na absorção desses talentos, concentrando 85% das vagas e oferecendo salários médios anuais que podem chegar a US$ 110 mil.

O Fenômeno da Migração e o Valor do Dev Brasileiro

A valorização do profissional brasileiro no cenário internacional é reflexo de uma combinação de fatores:

Receptividade dos EUA: Dos 1.428 desenvolvedores entrevistados pela TechFX, 1.220 atuam para organizações americanas. O salário médio praticado nos EUA (cerca de US$ 110.140 anuais) é um fator decisivo, representando uma remuneração até quatro vezes maior do que a média praticada no Brasil, especialmente com a desvalorização do Real.
Crescimento Exponencial: A contratação de profissionais de tecnologia do Brasil por organizações internacionais cresceu 491% entre 2020 e 2023, segundo o Brazilian Global Salary da TechFX. Esse dado indica uma tendência de consolidação da força de trabalho brasileira no exterior, com a demanda global crescendo, em média, 40% ao ano.
Excelência Técnica: Segundo o CEO da TechFX, Eduardo Garay, a atratividade reside na combinação de formação técnica sólida, criatividade e adaptabilidade do profissional brasileiro, características raras e muito valorizadas.

Apesar de o Brasil ser o quinto país do mundo em número absoluto de especialistas (cerca de 630 mil devs, segundo a JetBrains), o país enfrenta um déficit de aproximadamente 500 mil talentos em TI, com 73% dos profissionais considerando atuar no exterior.

Panorama Global: Onde Estão os Desenvolvedores

A observação dos grandes hubs de programação ajuda a entender a dinâmica de contratação. O interesse dos desenvolvedores brasileiros em atuar no exterior converge, em grande parte, com os países que possuem maior infraestrutura e maturidade de mercado. Confira a lista dos países com maior número de devs no mundo, segundo a JetBrains, e as estratégias de atração:

China: Lidera com 3.885.000 desenvolvedores. O mercado de software é avaliado em US$ 2 trilhões, mas o país não é amplamente aberto à mão de obra estrangeira.
Estados Unidos: Reúne 2.918.000 desenvolvedores e é o principal destino para brasileiros devido ao salário médio de US$ 110.140 por ano. O país mantém uma política ativa de contratação internacional.
Alemanha: Com mais de 832.000 desenvolvedores, consolida-se como o maior hub tecnológico da Europa continental. O salário médio anual gira em torno de US$ 52.275, e o país facilita a entrada de jovens brasileiros com programas como o Working Holiday Visa.
Canadá: O mercado contabiliza mais de 632.000 devs e oferece políticas de imigração flexíveis. Com cerca de 80 mil vagas abertas, o país figura entre os destinos mais viáveis, com um salário médio de US$ 61.680 anuais.
Reino Unido: Possui cerca de 500.000 desenvolvedores e se destaca pelo forte polo de inovação em Londres. O salário médio de um desenvolvedor gira em torno de US$ 55.275 por ano.

Outros mercados que absorvem talentos brasileiros, embora com porcentagens menores, incluem Argentina, Portugal, México e Austrália.

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